Hoofdinhoud

Logius is sinds 2024 partner van het omscholingstraject Make IT Work. Sindsdien zijn er negen nieuwe collega’s gestart via dit traject. Make IT Work biedt zij-instromers de kans om zich in elf maanden tijd te ontwikkelen tot software engineer. De eerste vijf maanden volgen de deelnemers een intensieve IT-opleiding, waarin ze vakkennis opdoen en aan praktijkgerichte projecten werken. Daarna doen ze zes maanden full time werkervaring op binnen een (overheids)organisatie.

Bouwen aan digitale oplossingen

De nieuwe collega’s hebben inmiddels allemaal hun plek gevonden binnen een team en bouwen mee aan digitale oplossingen voor Nederland. Naast hun technische ontwikkeling krijgen ze begeleiding bij het werken binnen de Rijksoverheid – bijvoorbeeld met mentorschap en bijeenkomsten over samenwerken en organiseren binnen de overheid.

Het succes van het traject krijgt een vervolg: op 1 oktober starten opnieuw twee enthousiaste deelnemers bij Logius. Een mooie stap richting een toekomst in de IT én een diverse instroom aan nieuw talent binnen de overheid.
 

Meer dan een initiatief
Dit omscholingstraject is een mooi voorbeeld van hoe Logius proactief investeert in talent. Naast dit initiatief zetten we ons op meerdere fronten in om op een strategische en duurzame manier aan goed gekwalificeerd personeel te komen. Dergelijke initiatieven helpen ons aan waardevolle nieuwe collega's en de broodnodige kennis, maar dragen ook bij aan het verminderen van de afhankelijkheid van externe inhuur. Zo bouwen we aan een sterk en zelfvoorzienend Logius, om de samenleving digitaal vooruit te helpen.