*Muziek*
In 2016 ben ik bij Logius begonnen en in 2020 heb ik een overstap gemaakt.
Er werd de gelegenheid geboden om intern door te groeien
naar iets anders, echt heel iets anders.
Tot op de dag van vandaag ben ik daar nog heel erg content mee.
Het is leuk om met testers en ontwikkelaars
samen te werken in een dev-ops team.
Wij bouwen aan 'MijnOverheid' en van mij wordt verwacht
dat ik een stukje de scrum-methodologie beleef
en ook zorg dat zij dat gaan doen.
Wat er zo mooi aan is, is dat je continu aan het verbeteren bent.
Je begint met je sprintplanning, je bent twee weken lang
in een sprint aan het werk en aan het einde ga je dat weer evalueren.
Nieuwe verbeterpunten die daaruit komen, worden in de volgende sprint
alweer toegepast.
Dus je bent continu bezig in een verbeter-loop.
Dat is echt heel gaaf om te zien.
De rol als scrum-master geeft je de gelegenheid
om samen met mensen te groeien.
Er zijn verschillende rollen die je als scrum-master hebt.
Maar als coach fungeren voor jonge mensen die ieder hun eigen vak
aan het uitvoeren zijn, dat vind ik leuk om daar als team
groter en sterker in te worden.
*Muziek eindigt*